О нас

О ЕФСПО

Концепция ЕФСПО

Мы, участники Европейского фонда свободного программного обеспечения (ЕФСПО), осознаем себя представителями разных европейских культур, которых объединяет общая цель межкультурного сотрудничества и развитию общей культуры сотрудничества как на региональном, так и на международном уровнях.

ЕФСПО – некоммерческая неправительственная организация, сообщество, которое входит в международную сеть единомышленников. Мы не являемся ничьими представителями, кроме самих себя и своей работы. Наша общая работа посвящена обеспечению свободы во всех сферах цифрового общества.

По мере ускорения темпов развития сообщества свободного программного обеспечения особую важность обретает задача по сохранению ясного, цельного и здорового понимания концепции свободного программного обеспечения. Иногда возникает искушение использовать возросший политический интерес к деятельности сообщества в конкретных личных интересах, не задумываясь о средне- и долгосрочных последствиях.

Именно поэтому главным направлением деятельности фонда является обеспечение сильной, надежной и беспристрастной правовой, политической и социальной поддержки свободного программного обеспечения. Выполнение этой задачи возможно только при наличии глубокого понимания сути свободного программного обеспечения и всего с ним связанного. Прежде всего это требует действовать главным образом в долгосрочной перспективе.

Мы понимаем, что иногда для этого нужно смириться с сиюминутными и даже среднесрочными неудобствами, чтобы остаться верным принципам сообщества, которые подчас непросто объяснить окружающим и которые могут быть непопулярны.

Принципы

Мы твердо стоим на принципах демократии, гласности, плюрализма, последовательности и целенаправленности действий.

Поскольку ЕФСПО несет юридическую ответственность за свою деятельность и должен принимать конкретные решения даже в непростых условиях, наша структура составлена так, чтобы как можно строже придерживаться вышеназванных принципов.

Структурный обзор

В основе деятельности фонда лежат добровольное участие и пожертвования. Участие возможно на разных уровнях. Решение об уровне участия определяется главным образом личным выбором.

Мы приглашаем всех изредка, регулярно или постоянно участвовать в деятельности ЕФСПО и работать под эгидой фонда.

Желающие стать частью ЕФСПО могут присоединиться к одной из групп (по географическому признаку или по интересам) и взять на себя ответственность действовать от имени фонда.

Группами, сформированными по географическому признаку, обычно руководят члены ассоциации (см. ниже), ответственные за действия в этой стране. Другими группами обычно также руководят члены ассоциации или члены союзных организаций.

Если вы хотите принять участие в деятельности ЕФСПО, но у вас недостаточно свободного времени, вы можете внести пожертвование или стать членом Содружества ЕФСПО.

Организации, которые преследует те же цели, что и ЕФСПО, и желают наладить официальное сотрудничество, могут подать заявку на включение в список союзных организаций фонда и тем самым войти в сеть ЕФСПО.

Основа ЕФСПО – официально и юридически утвержденная ассоциация. Членство в ассоциации требует высочайшего уровня преданности общему делу, который измеряется годами самоотверженного труда и сознательной готовностью ставить договоренность по стратегическим вопросам над личным мнением.

В основе ассоциации ЕФСПО лежат демократические принципы. Все, кто работает на благо ЕФСПО, будь то члены ассоциации и групп, члены Содружества и союзных организаций, приглашаются к активному участию в принятии решений в тех сферах деятельности, в которых они участвуют.

Кандидатов в члены ассоциации зачастую выдвигают другие члены или они сами. Затем кандидатуры рассматривает и утверждает Генеральная ассамблея ассоциации ЕФСПО.

Несмотря на то, что добровольное участие в плане времени и средств является основой деятельности фонда, мы признаем, что некоторые ее виды не могут вестись по совместительству, а следовательно, требуют полной занятости.

К штатным сотрудникам ассоциации предъявляются наивысшие требования, они часто выполняют работы, которые было бы выполнять на общественных началах — такие как координация наших действий.

Главным критерием при любом найме является потребность фонда в данном сотруднике с точки зрения успешного достижения поставленных целей. Когда возможно, мы стараемся принимать в штат тех, кто уже выполнял эту работу на общественных началах, независимо от того, входит ли соискатель в структуры фонда, поскольку знания, преданность и инициатива – вот главные добродетели ЕФСПО.

В идеале, ЕФСПО принимает в штат участников, которые уже доказали, что они готовы посвятить значительные время и силы на работу на выбранном направлении.

Принятие решений

Члены и сторонники Европейского фонда свободного программного обеспечения верят в возможность достижения согласия. Мы уверены также в необходимости время от времени принимать быстрые и решительные меры. Мы поощряем действие своих рабочих групп, как географических, так и тематических, в пределах их областей работы. У ассоциации ЕФСПО есть также исполнительный совет, который может оперативно принимать меры и состав которого определяется и контролируется голосованием членов.

Этот подход был выбран из-за стремления найти организационную структуру, которая обеспечивала бы гласность, плюрализм и возможность участия, оставаясь при этом как можно менее обременительной. Это поощряет также участников наших рабочих групп действовать самостоятельно и стремиться войти в группы, работающие в сфере их интересов.

Эта структура позволяет участвовать в работе фонда всем подразделениям ЕФСПО, давая фонду возможность быстро действовать, когда это необходимо, и поддерживает организационную стабильность в долгосрочной перспективе.